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合福高铁十年路,激活闽赣皖发展新脉络

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合福高铁十年路,激活闽赣皖发展新脉络

合福高铁十年路,激活闽赣皖发展新脉络

“大”到全局一盘棋 “小(xiǎo)”到文书一标点

福建宁德:管理有(yǒu)遵循、操作有指南、落实有路径

“比起办案(bànàn)大户,案件量不大的检察院,审结时限不短还长,这是(zhèshì)为什么?”

“是案件重大疑难复杂吗?但轻罪案件办理(bànlǐ)时长(shícháng)也不短,这又是为什么?”

今年4月初,福建省宁德市检察院《第一季度全市检察机关审查起诉案件办理(bànlǐ)用时的情况分析》出炉时,一些基层(jīcéng)院的检察长坐不住了。

压力化为动力。从个案到类案,检委会、办案(bànàn)部门迅速会商、把脉问诊:条件、原因一条条摆出来,关键还是管理跟不(bù)上,不够实(shí)、不够细(xì)、不到位!找出症结,开方施策。转眼快三个月了,再看第二季度数据:全市两级院不仅平均办案时效缩短了,而且(érqiě)案件质效也上了新台阶。

2024年(nián)9月,最高人民检察院党组书记(dǎngzǔshūjì)、检察长(jiǎncházhǎng)应勇率最高检调研组在宁德市检察院调研时,特别强调检察管理是一门科学(kēxué),把检察管理从简单数据管理转向更加注重业务(yèwù)管理、案件管理、质量管理是一项新课题,如何切实做到、真正做好,需要各级检察机关、各业务条线共同研究探索。

“高质效办案是办出来的(de),也是管出来的。但不同的管法,效果大不一样。”宁德市检察院(jiǎncháyuàn)检察长陈颖介绍,宁德市检察院按照(ànzhào)最高检党组要求(yāoqiú),积极进行探索尝试,以制度规范为牵引,重在解决问题,提升队伍素能,在“大管理”格局中,努力以高水平管理带动全盘工作(gōngzuò)提质增效。

今年初,办案用时各地差异明显的情况,引起宁德市(níngdéshì)检察院抓实“三个管理”调研组的关注:要树立抓管理与抓办案同等重要(zhòngyào)的理念,影响高质效办案的“肠梗阻”环节(huánjié)必须打通。

聚焦检察本职本源,问题抓得准,对策要管用。于是,今年3月,一份以高质效(xiào)办案为目标的《宁德市检察机关一体抓实“三个(gè)管理”工作(gōngzuò)指引(试行)》(下称《工作指引》)应运而生。宁德市检察院案件(ànjiàn)管理部门主任陈舒雅介绍,《工作指引》按照管理路径清晰化、协作制度化、责任显性化(xiǎnxìnghuà)理念,提出16条工作措施和54个操作(cāozuò)项目,将管理的原则性规定细化为管理“施工图”,形成管理有遵循、操作有指南、落实有路径的“宁德样本(yàngběn)”。

《工作指引》的(de)一大亮点,是(shì)将检察(jiǎnchá)管理各环节既有规定和新的履职要求落小落细,把管理责任分解细化,强化包括(bāokuò)检察长(jiǎncházhǎng)、检委会、办案部门、案管部门、检务督察部门、检察官等管理主体责任,推动建立全员参与、权责明晰、上下衔接、左右联动、注重质效的闭环管理模式,一体推进“三个管理”融合互促、形成合力,实现从个案到(dào)类案、从部门到条线、从一地到全市的检察工作整体高质效目标。

管理不是上下(shàngxià)一般(yìbān)粗,左右一个样。有了《工作指引》,各地立足院情、结合实际,优化管理举措。在福安市检察院,过去,案件归档(guīdàng),检察官助理只关注文书材料的完整性;如今,落实“每案必检”,检察官需对照(duìzhào)证据采信、法律适用(shìyòng)等5个项目清单,填写《案件质量检查表》,形成“边办案边质检”的习惯。

“‘工作指引’传导管理路径方法,也促进(cùjìn)了办案(bànàn)理念转变。”福安市检察院检察长叶光良介绍(jièshào),该院办理的肖某等(děng)十余人犯罪团伙骗取出口退税案,检察官不止于案结事了,还结合案件特点(tèdiǎn)构建虚开增值税专用发票骗取出口退税法律监督(jiāndū)模型,筛查出监督线索63条,监督公安机关立案4件,市场监管部门将20家“空壳(kōngké)公司”纳入异常管控。该模型已在全省检察机关推广使用,为同行办理类案提供“福安智慧”。

“我们的质效是一点一滴‘抠(kōu)’‘挤’出来的。”此言,古田县(gǔtiánxiàn)检察院检察长陈厅说得形象,道出“致广大(guǎngdà)而尽精微”的管理之法,这也是该院连续两年办案效率高居全市榜首的秘诀。

以依法介入刑事案件侦查为例,古田县检察院推行“阅卷宗(zōng)、听(tīng)介绍、看现场(xiànchǎng)、问情况、议重点、提意见”六步工作(gōngzuò)法,从源头上(shàng)打牢证据体系;进入检察环节,需要补强证据的,采取(cǎiqǔ)“边审查边补充+自行补充侦查”方式;对法律文书实行“部门主任+分管领导”核阅制度,多重审查把关,防止案件“带病”起诉,实现质量管控从“事后纠错”前移到“事中防控”。

“办案效果如何?”对于记者的追问,该院第一检察部主任肖文英认为,高质效办案不是单纯追求眼前(yǎnqián)的“快(kuài)”,对于矛盾纠纷尽全力化解,哪怕(nǎpà)多花些时间也无妨。有一起轻(qīng)伤害案,当事人双方都是同村的古稀老人,承办人做了不少工作(gōngzuò),两人还是互不相让。彼时,审查期限即将届满,肖文英出差返程途经案发地,马上进村上门(shàngmén)释法说理,一坐就是3个小时,最终,二人被检察官的真情打动,握手言和,被害方希望对案件从宽处理(cóngkuānchǔlǐ)。“事结(shìjié)”“心结”“法结”一案三解,换来的是两家人长久的和谐与安宁。

优化检察(jiǎnchá)管理,推动基层高质效办案,上级检察院责无旁贷。“市级检察院离基层院最(zuì)近(zuìjìn),联系最紧,指导工作最直接。”陈舒雅介绍,上下一体做实“三个管理”,该院多措并举,多管齐下(duōguǎnqíxià),发挥“一线指挥部”作用。

在密切条线协作(xiézuò)方面,上级院完善对下级检察院案件办理指导规则,对备案上报、案件事项请示以及审查(shěnchá)回复、答疑解惑(jiěhuò)、指导意见等环节均限定时间,要求限时办结,以此打通上下衔接的堵点,履职节奏明显加快(jiākuài)。

在深化部门衔接配合(pèihé)上,上级院(shàngjíyuàn)探索跨部门办案联动机制,制定“强化刑民交叉案件会商工作(gōngzuò)指引”,制发(fā)“加强行刑反向衔接工作提示”,为办理同类型案件理清思路,把握重点,指明方向,以有力协作、同频共振达到办案质效最大化。

“黄某故意伤害案,他拒不(bù)认罪,仅有被害人陈述,如何(rúhé)定案?”今年6月16日,古田县检察院“周一讲坛”如期开讲,检察官在分享典型案例学习体会后,将办案中遇到的(de)问题抛了出来。话音刚落,在场干警即刻回应,展开讨论——为审查“零口供”案件(ànjiàn)贡献良策。

“周一讲坛”每半月一期。该院40岁以下干警人人上讲坛,专题导读(dǎodú)领学最新发布(fābù)的司法解释、工作文件、典型案事例等。讲坛不仅上“业务课”,还上“管理课”:从一案(yīàn)一点入手,解决一类问题,指导带动(dàidòng)全局,将办好“每一案”的管理理念传导给每个干警。

检察管理既管案也管人。在(zài)“大(dà)管理”格局下,管人激活了队伍“一池春水”,管出了活力、管出了能力——

宁德市检察院(jiǎncháyuàn)(yuàn)主导(zhǔdǎo)的“评庭月”活动在今年5月拉开序幕:由院领导带队,组织部门负责人和基层院骨干一起听庭观摩(guānmó),庭后复盘,评议庭审亮点与不足,梳理共性问题,以“听”促学、以“评”促改,提升“庭上见”的能力。

不仅如此,今年起,该院随机抽取公诉案件,常态化开展不打招呼直接听庭的“推门庭(méntíng)”,将问题看得更清、更准,倒逼公诉人不懈怠,规范出庭行为,把“开好(kāihǎo)每一庭”化作行动自觉,三尺公诉台(tái)成为展示(zhǎnshì)业务水平和良好形象的窗口。

3月(yuè)27日,霞浦县检察院、屏南县检察院联合举办(jǔbàn)“山海同行,同堂练兵”论辩赛。

针对山海发展不平衡特点,该院将全市(quánshì)9个基层(jīcéng)院分成3个山海协作联动组,山区与沿海基层院结对共建(gòngjiàn),以实训促实战、提实效,通过论辩赛、业务讲座、沙龙分享、交叉评查等(děng)方式,促进互帮互助、互学互鉴、优势互补,推动基层院履职能力、管理水平整体提升。

“检察‘大管理’,大中有小,‘大’到全国检察、全院履职(lǚzhí)‘一盘棋’,‘小’到办好每一个案件的每一道环节、每一个细节,直至文书中的一个字、一个标点符号,公诉人庭上说的每一句话,唯有管好(guǎnhǎo)每一个‘小’,才能让公平正义(gōngpíngzhèngyì)来得更好(gènghǎo)些更快些。”陈颖表示。

(来源:检察日报·要闻版 作者(zuòzhě):张仁平 雷闽娟 房燕瑜 翁慧芳(wēnghuìfāng))

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